İnsan Kaynakları Politikası
Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Recep Taşyanar’ın “Durduğunuz An Geri Gidersiniz” sözünü ilke edinen Barem Ambalaj; teknoloji ve makinaya yapmış olduğu yatırımların yanı sıra insana da yatırım yaparak sürekli gelişen ve en iyi hizmeti sunabilmeyi hedefleyen, kalite ve güveni felsefe edinmiş büyük bir ailedir.
- Şirket hedeflerine uygun, “Doğru işe doğru insanları yerleştirmek” ilkesini benimsemiş işe alım, atama ve terfi yöntemleri geliştirmek,
- Şirket hedeflerine odaklı takım halinde ve iş birliği içinde çalışan, içsel motivasyonu yüksek insan gücü oluşturmak,
- Şirketin gelişme hedefleri doğrultusunda, farklı kademelere ve ihtiyaca göre yapılandırılmış eğitim/gelişim programları tasarlamak ve yönetmek, (oryantasyon, kişisel gelişim, yönetici adayı, teknik eğitim programları vb.)
- Performans yönetimi ile yüksek performansı özendirici sistemleri geliştirmek ve güncel tutmak,
- Çalışanlara büyük bir ailenin ferdi olduğunu ve değerli olduklarını hissettirmek,
- Çalışanlara sistemi geliştirmeye yönelik eleştiri ve öneri sunmalarını teşvik etmek,
- Şirket hedeflerine ulaşmak için organizasyon kültürü yaratarak çalışanların geliştirmelerine imkân sağlamak.
Sosyal Sorumluluk Politikası